Poste recherché : Directeur(trice) People & Culture Référence : n°257454 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : Selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Non Date de mise en ligne : 18/02/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025
Embarquez sur la Rive gauche pour découvrir la Ville Lumière !
Notre prestigieux établissement recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.
Membre du Comité de direction, vous êtes responsable de la définition de la stratégie sociale et de la mise en œuvre de la politique people & culture de l’établissement en lien avec la Direction générale de l’hôtel et dans le respect des directives et procédures prédéfinies par le Groupe le cas échéant.
Vous assurez à ce titre le pilotage, l’animation, la mise en œuvre et le respect de l’ensemble des politique ressources humaines en coordination avec les autres départements de l’hôtel auquel vous apportez un support et une expertise.
Vous contribuez à la constitution comme au développement de l’une des plus grandes richesses de notre établissement : son Capital Humain.
Véritable Human Partner, vous veillez à assurer un recrutement et une intégration qualitative de nos collaborateurs dont vous avez à cœur de développer en continu les compétences et la fierté d’appartenance à notre établissement et à notre groupe. Vous encouragez et développez au sein de l’établissement un climat de confiance favorisant la coopération, le partage et la recherche d’excellence.
Homme ou femme de dialogue, vous êtes garant(e) d’un climat et d’un dialogue social constructif et vous favorisez des conditions et un cadre de travail sécuritaire et bienveillant.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager l’équipe people & culture
Conseiller et accompagner les managers et leurs équipes
Collaborer étroitement avec la paye, la finance et les directeurs de département sur la gestion de la masse salariale
Animer les relations sociales et le dialogue social
Veiller à la mise en œuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins opérationnels
Définir les stratégies de recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, mobilité interne, en lien avec la Responsable du développement RH
Entretenir des liens étroits avec les écoles et développer des partenariats le cas échéant
Garantir l’HSCT, et le bien-être au travail en favorisant le sens et la reconnaissance au travail
Assurer la veille sociale
Manager le risque social
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau formation supérieure ressources humaines ou juridique.
Expérience de DRH dans le secteur des services et du Luxe (Hôtellerie, la Restauration, le Retail de luxe...), incluant une expérience confirmée dans l’animation et le management des relations sociales (présidence des institutions représentatives et négociations).
Avoir une vision stratégique et compréhension dans la gestion et des objectifs de l'entreprise. Avoir la capacité à créer et mettre en œuvre un business plan RH, à conduire des projets et accompagner les changements.
Parfaite maitrise de l’Anglais requise à l'oral comme à l'écrit.
Maîtrise du pack office (Word, Excel et Power Point) et d'un SIRH et d'un outil de gestion des temps
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous demandons aux candidats de fournir un cv rédigé en langue anglaise.
AVANTAGES
Mandarin Oriental Lutetia, Paris propose à ses salariés les avantages suivants :
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- prime d’intéressement
- prise en charge du Pass Navigo à 100%
- un crédit Uber de 35€ après le dernier métro
- un forfait mobilité durable
- le paiement de deux indemnités nourritures journalières au tarif légal en vigueur
- la cafétéria du personnel
- prise en charge de la mutuelle à 70%
- avantages du comité social et économique : tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l'année et d'autres avantages ponctuels
Poste recherché : Directeur(trice) People & Culture Référence : n°257454 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Horaire : Sans coupure Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 18/02/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
En explorant les rues de Paris, on découvre parfois des lieux qui transcendent le temps et l’histoire. Le Lutetia Paris, situé au cœur de Saint-Germain-des-Prés, est l’un de ces joyaux. Depuis sa création en 1910, cette adresse emblématique de la Rive Gauche incarne l’élégance parisienne et témoigne de l’évolution de la capitale, de ses habitants et de ses visiteurs.
Institution du luxe discret et vivant, le Lutetia est un véritable lieu de vie, de rencontres et d’émotions, qui continue de faire rayonner l’art de recevoir à la française.
Avec 184 chambres, dont 46 suites et 3 appartements d’exception, l’hôtel offre à ses hôtes comme aux Parisiens le meilleur de la Rive Gauche. Son offre culinaire raffinée s’exprime à travers des lieux emblématiques : la Brasserie Lutetia, le Salon Le Saint-Germain, le Bar Joséphine et le Bar Aristide, qui participent pleinement à sa renommée.
Le Spa Akasha propose une approche holistique du soin dans un cadre apaisant et lumineux, tandis que six salons de réception conjuguent héritage et design contemporain pour accueillir événements privés et professionnels.
Rejoindre le Lutetia, c’est intégrer 115 ans d’histoire et participer à un nouveau chapitre ambitieux, en contribuant chaque jour à faire vivre l’âme unique de ce Palace de la Rive Gauche.
