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Garantie moins de 15 jours

Westin Bora Bora
Westin Bora Bora Westin Hotels & Resorts

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Gouvernant Général
Référence : n°256259
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Salaire : Selon experience
Logement : Logement meublé.
Date de mise en ligne : 08/02/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/02/2025


The Westin Bora Bora Resort & Spa

Site internet
https://www.linkedin.com/in/the-westin-bora-bora-resort-spa-bora-bora-b7ba2a267/https://www.facebook.com/people/Westin-Bora-Bora-Recrutement

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Westin Bora Bora recrute...

Gouvernant Général (F/M)


Rejoignez l’équipe d’ouverture de The Westin Bora Bora Resort & Spa !

Notre resort 5* a ouvert ses portes début Septembre et comprend 142 bungalows, 3 restaurants, 3 bars, Room service 24h/24, un SPA et un Centre Ecologique.

Le département Housekeeping est composé de notre Gouvernant.e Général.e, nos deux Premier.ère Gouvernant.e, 2 Gouvernantes, 2 Assistantes Gouvernantes, une Responsable de la lingerie, une Coordinatrice HK, des équipes de Lingères, Femmes de Chambres, Equipiers, Agent des lieux communs.

Le/La Gouvernant.e Général.e gère le département housekeeping et dirige l’équipe pour garantir que les chambres du resort, les espaces communs et les zones réservées aux employés sont propres et bien entretenus. Les domaines de responsabilité comprennent l'entretien ménager et la blanchisserie. Il/Elle accompagne l’équipe pour exécuter avec succès toutes les opérations d’entretien ménager. Il/Elle s'efforce d'améliorer continuellement la satisfaction des clients et des employés et de maximiser la performance financière du département. Il/Elle s'assure que les normes d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures du groupe et de l’établissement sont respectées.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion des opérations d'entretien ménager
• Entretient de solides relations de travail avec le Front Office pour assurer des communications efficaces sur les problèmes opérationnels.
• Obtient la liste des pièces à nettoyer immédiatement et la liste des départs ou sorties potentiels pour préparer les tâches de travail.
• Inventaire des stocks pour assurer un approvisionnement adéquat.
• S'assure que les chambres, les espaces publics et les zones réservées aux employés sont nettoyés conformément aux normes d'exploitation.
• Assure le respect de toutes les politiques, normes et procédures d'entretien ménager.
• Initier et maintenir un programme d'inspection efficace comprenant les chambres, les espaces publics, les zones de travail et les casiers des employés, les zones de stockage, les zones de loisirs, les zones de buanderie, le garage et les terrains.

Gestion des coûts départementaux
• Supervise et approuve la budgétisation et la commande des chambres d'hôtes et des produits de nettoyage.
• Comprend l'importance du fonctionnement du département sur les objectifs financiers globaux du resort et informe le personnel sur les détails, le cas échéant.
• Gère les domaines d'opération conformément au budget en examinant les états de fonctionnement, les feuilles de calcul budgétaires et les rapports d'avancement de la paie.
• Maintient l'équipe d'entretien ménager concentrée sur les éléments critiques des opérations pour améliorer la satisfaction des clients et les résultats financiers souhaités.
• Gère les dépenses contrôlables du département et le coût par chambre occupée pour atteindre ou dépasser les objectifs budgétisés.

Assurer un service client exceptionnel
• Répond et gère efficacement les problèmes et les plaintes des clients.
• Intègre la satisfaction des clients comme composante des réunions départementales en mettant l'accent sur l'amélioration continue.
• Permet aux employés de fournir un excellent service à la clientèle.
• Élabore des objectifs à atteindre pour les managers de son équipe.
• Célèbre les réussites et reconnaît publiquement les contributions des membres de l'équipe.
• Examine les résultats de l’enquête de satisfaction des employés pour identifier et résoudre les problèmes ou les préoccupations des employés.
• Communique les attentes, reconnaît les performances et produit les résultats souhaités.

Mener des activités de ressources humaines
• S'assure que les politiques du resort sont administrées de manière équitable et cohérente.
• S'assure que les procédures disciplinaires et la documentation sont complétées conformément aux procédures opérationnelles standard et locales (SOP et LSOP) et soutient le processus d'examen par les pairs.
• Établit des buts et des objectifs pour tous les domaines de responsabilité.
• Demande au personnel de s'efforcer d'obtenir une amélioration continue dans tous les domaines de responsabilité.
• Conduit des entretiens d’embauche pour son département, en lien avec le département des ressources humaines.
• Gère les procédures disciplinaires progressives des employés pour les domaines de responsabilité.
• Examine les niveaux d’effectifs et leur productivité pour s'assurer que le service à la clientèle, les besoins opérationnels et les objectifs financiers sont atteints.
• Établit et entretient des relations ouvertes et collaboratives avec les employés et s'assure que les employés font de même au sein de l'équipe.
• S'assure que les employés sont traités de manière juste et équitable.

AVANTAGES
- Logement meublé fourni (prise en charge consommation électricité, eau, connexion internet).
- Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés).
- Prise en charge des billets d'avion aller-retour vers/depuis Bora Bora au bout d'1 an d'ancienneté.
- Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et du groupe Wane.
- Mutuelle d'entreprise.

Poste recherché :
Gouvernant Général
Référence : n°256259
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Salaire : Selon experience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Logement : Logement meublé.
Date de mise en ligne : 08/02/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/02/2025

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais courant | Sens du service | Budget management | Management des équipes |

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


NOS VALEURS
Eat Well. | Feel Well. | Move Well. | Play Well. | Sleep Well. | Work Well. |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

The Westin Bora Bora Resort & Spa


Site internet
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Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
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  • Premier Gouvernant (H/F)


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    ET ENSUITE ?

    Vous venez d'envoyer votre candidature ?
    Voici ce qu'il va se passer ensuite :

    La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
    Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
    De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.

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    Voici ce qu'il va se passer ensuite :


    La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
    Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
    De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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