Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein d'une équipe soudée, la/le Majordome a pour responsabilité d'assurer et de veiller au bon déroulement des séjours de l'ensemble des clients « in house » :
- Réaliser les check in / check out
- Aider à l'installation des hôtes
- Répondre aux demandes des clients
- Coordonner et assurer le service en Pool Suite
- Veiller au bon entretien des chambres et des lieux publics
- Participer à la conception et au service des petits déjeuners / room service
- Collaborer avec tous les services de l'établissement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)
- À pourvoir dès avril 2025
SAVOIR FAIRE
- Connaissance en arts culinaires
- Maîtrise des règles d'hygiène HACCP
- Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe
SAVOIR ÊTRE
- Excellente présentation et relationnel
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Rigueur & professionnalisme
- Maîtrise de l'anglais (une autre langue est toujours un plus)
Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
- Logés ou prime de logement
- Navette staff
- Deux jours de repos par semaine consécutifs
- Heures supplémentaires récupérées ou payées
- Avantages CSE (comité social d'entreprise)
- Réductions staff dans l'établissement
- Challenges à la vente
- Prime de cooptation
- Uniforme fourni, blanchi
- Mutuelle avantageuse
- Ouverture à l'année
