Hôtel des Grands Voyageurs recrute...

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Objectif principal du rôle

Rattaché à la Direction de l’hôtel, le "Local Partnership & Marketing Executive" (H/F) responsabilité de l’élaboration et exécution des stratégies marketing et partenariat locales, du développement et fidélisation de la communauté hyper-locale finalisé a l’augmentation du chiffre d’affaires des chambres, salles de réunion et de la restauration.

Fonctions et responsabilités :

• Définir et implémenter la une stratégie marketing et partenariat locale ;
• Développer un plan marketing en adéquation avec la vision de l’hôtel et dans le respect du budget ;
• S’assurer de la bonne visibilité de l’hôtel en ligne ;
• Veiller au respect de la charte graphique au sein de l’hôtel et sur les différents supports ;
• Mettre en place des évènements et met en avant l’hôtel sur les réseaux ;
• Communiquer les offres locales au sein de l’hôtel ;
• Développer une forte communauté et Identifier les opportunités de relations publiques en assurant la participation de l’hôtel à des évènements commerciaux locaux et nationaux ;
• Coordonner l’optimisation de la stratégie et de la communication marketing
• Développer de solides partenariats avec les organisations locales et hyper-locales afin d’augmenter la visibilité de la marque et de l’hôtel, en organisant des évènements à l’hôtel
• Promouvoir l'image de l'hôtel et conduire la préparation de propositions et de présentations marketing pour recruter de nouveaux prospects ;
• Suivre les tendances du marché et les partage avec l'équipe afin qu'une action collective se déclenche ;
• Accompagner l’équipe Operations dans la préparation du déroulé des événements avec les clients et agences
• Veiller à la bonne coordination entre les services, assurer le suivi des clients jusqu’à leur arrivée, Établir et entretenir les relations avec les clients -et agences- avant, pendant et après les événements ;
• Analyser les données du marché et les comportements des cibles visées par la marque à promouvoir ;
• Développer des contrats et des partenariats publicitaires, de réseaux d’influence et d’opérations de sponsoring pour diffuser l’image de la marque ;
• Manager du marketing executive ;

Savoir-être nécessaires :

• Excellent relationnel, créativité et capacité à mettre en place des process pour constituer un service, et développer une stratégie marketing.
• Capacité d’organisation, à hiérarchiser les urgences, à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs – CODIR, Chefs de services, équipes opérationnelles.
• Sens aigu des relations publiques, proactivité et autonomie, rapidité d’exécution, sens des responsabilités, de la résilience et ainsi qu’une grande disponibilité
• Excellente présentation et élocution, flexibilité

Savoir nécessaires :

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral), la maîtrise d’une troisième langue serait appréciée (mandarin, espagnol)

Savoir-faire nécessaires :

• Connaissance des segments MICE sera valorisée
• Connaissance d’Opéra sera valorisée

Expérience demandée :

• Expérience de 5 ans dans un poste marketing et/ou partenariat sur le marché Parisien, dans l’hôtellerie upper-upscale/Luxe.
• Expérience approfondie du marché loisir et Corporate et évènementiel.