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Garantie moins de 15 jours

Four Seasons Hôtel George V
Four Seasons Hôtel George V Four Seasons Hotels & Resorts Palace

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Stagiaire Ressources Humaines - Administration du Personnel
Référence : n°250550
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 23/12/2024
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau V (CAP, BEP)
- Niveau IV ou V (Mention complémentaire)
- Niveau IV (Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Bac général et technologique)
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire : Sur une base de 669.90€ brut par mois
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 18/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024


Four Seasons Hotel George V
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Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdchttps://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Ffsgeorgevparis%2F&is_from_rle

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Four Seasons Hôtel George V recrute...

Stagiaire Ressources Humaines - Administration du Personnel (H/F)


Partie prenante de l’ensemble des activités du département des Culture & Talents, le/la stagiaire Culture & Talents est amené(e) à évoluer sur des missions de développement RH et administratives.

Le/la stagiaire Culture & Talents participe au bon déroulement et au suivi de l’expérience de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur contrat en coordination avec son encadrement. Enfin, il/elle a également un rôle d’accueil au sein de l’équipe Culture & Talents et participe de façon active à la vie quotidienne du service.

Mêlant relations humaines et responsabilités administratives, ce stage très complet requiert de grandes qualités relationnelles, un sens du service développé ainsi que de solides qualités organisationnelles afin de mener à bien les missions qui seront confiées.

Par ailleurs, de bonnes compétences informatiques et un niveau d’anglais conversationnel sont requis pour qu’il/elle se positionne comme un atout supplémentaire au sein de l’équipe.

PRE REQUIS :

Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité, discrétion, qualité relationnelle, organisation, dynamisme, esprit d'équipe, gestion des priorités et des imprévus.
  • Education : Formation Supérieure (BAC+5) en Ressources humaines, Ecole de Commerce ou tourisme.
  • Langues : Anglais et Français courants (écrit et oral).
  • Informatique : Maitrise de Microsoft Word et Excel.




Poste recherché :
Stagiaire Ressources Humaines - Administration du Personnel
Référence : n°250550
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 23/12/2024
Horaire : Sans coupure
Salaire : Sur une base de 669.90€ brut par mois
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau V (CAP, BEP)
- Niveau IV ou V (Mention complémentaire)
- Niveau IV (Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Bac général et technologique)
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 18/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.
Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.
Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.
Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.


Four Seasons Hotel George V

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Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines

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Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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