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Garantie moins de 15 jours

Westin Bora Bora
Westin Bora Bora Westin Hotels & Resorts

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Assistant directeur financier
Référence : n°250120
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Salaire : according to your experience
Logement : Studio meublé.
Date de mise en ligne : 14/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024


The Westin Bora Bora Resort & Spa

Site internet
https://www.linkedin.com/in/the-westin-bora-bora-resort-spa-bora-bora-b7ba2a267/https://www.facebook.com/people/Westin-Bora-Bora-Recrutement

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Westin Bora Bora recrute...

Assistant directeur financier (F/M)


Rejoignez l’équipe d'ouverture de The Westin Bora Bora Resort & Spa !

L’Assistant Directeur Financier gère le fonctionnement quotidien du bureau de comptabilité et aide le Directeur Financier à assurer la direction financière de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent l'analyse financière et l'information financière, la budgétisation/prévision, l'audit et le contrôle, le rapprochement des actifs et des passifs, le fonds de roulement et le contrôle de la trésorerie. Il/Elle aide aux plans de dépenses en capital (analyse du retour sur investissement) et à l’élaboration de rapports pour le Directeur Général et les propriétaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Diriger l’équipe comptable
• Utilise ses compétences interpersonnelles et de communication pour diriger, influencer et encourager les autres ; préconise une prise de décision financière/commerciale judicieuse ; fait preuve d’honnêteté/intégrité ; donne l'exemple.
• Célèbre les réussites et reconnaît publiquement les contributions des membres de l'équipe.
• Établit et entretient des relations ouvertes et collaboratives avec les employés et s'assure que les employés font de même au sein de l'équipe.
• Tire parti de solides compétences en leadership fonctionnel et en communication pour influencer l'équipe de direction et diriger sa propre équipe.
• Crée un environnement de travail qui permet la rétention des meilleurs talents et où les individus donnent le meilleur d'eux-mêmes.
• Encourage un dialogue ouvert entre les membres de l'équipe.
• Attribue aux membres de l'équipe et aux autres chefs de service une responsabilité claire pour atteindre les objectifs.
• S'assure que les procédures disciplinaires et la documentation sont complétées conformément aux procédures opérationnelles standard et locales (SOP et LSOP) et soutiennent le processus d'examen par les pairs.
• Utilise tous les outils de formation en cours d'emploi disponibles pour les employés.
• S'assure que les politiques immobilières sont administrées de manière équitable et cohérente.

Maintenir les objectifs financiers et comptables
• Soumet les rapports en temps opportun, en respectant les délais de livraison.
• S'assure que les profits et les pertes sont documentés avec précision.
• Atteint et dépasse les objectifs, y compris les objectifs de performance, les objectifs budgétaires, les objectifs d'équipe, etc.
• Développe des objectifs et des plans spécifiques pour prioriser, organiser et accomplir votre travail.
• Surveille toutes les taxes applicables, en s'assurant que les taxes sont actuelles, collectées et/ou accumulées.
• Compile, code, catégorise, calcule, tabule, audite ou vérifie des informations ou des données.
• Maintient un solide environnement de contrôle comptable et opérationnel pour protéger les actifs, améliorer les opérations et la rentabilité et gérer les risques commerciaux.
• Génère et examine les rapports financiers liés aux objectifs financiers du régime.

Gestion de projets et de politiques
• Génère et fournit des résultats précis et opportuns sous forme de rapports, de présentations, etc.
• Analyse les informations et évalue les résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• S'assure que le compte de résultat est exact (c'est-à-dire que les coûts correspondent correctement aux revenus, les coûts sont enregistrés dans les comptes appropriés) et que les relevés sont remis aux personnes appropriées en temps opportun.
• Rapproche le bilan et s'assure que les soldes des comptes sont appuyés par la documentation appropriée conformément aux SOP.
• Supervise les processus d'audit internes, externes et réglementaires et assure le respect des procédures opérationnelles standard (SOP).
• Produit des rapports financiers précis et pertinents pour soutenir une prise de décision efficace.
• Assure le respect des procédures opérationnelles standards et locales (SOP et LSOP).
• S'assure que les taux d'imposition utilisés pour la taxe de vente/d'utilisation sont actuels et que les montants appropriés sont collectés et/ou accumulés.
• Documente les transactions exonérées d'impôt.

Démontrer et appliquer des connaissances en comptabilité
• Démontre une connaissance des problèmes, des produits, des systèmes et des processus pertinents pour l'emploi.
• Utilise des ordinateurs et des systèmes informatiques (y compris le matériel et les logiciels) pour programmer, écrire des logiciels, configurer des fonctions, saisir des données ou traiter des informations.
• Utilise les informations pertinentes et son jugement individuel pour déterminer si les événements ou les processus sont conformes aux lois, réglementations ou normes.
• Se tient à jour techniquement et applique des connaissances appropriées.
• Fournit un soutien analytique lors des révisions budgétaires pour identifier les opportunités d'économies de coûts et de productivité.

PROFIL RECHERCHÉ
• Titulaire d’un Bac +4/5 en comptabilité/finance; 2 ans d’expérience en finance.
OU
• Titulaire d’un Bac +4/5 en gestion/économie ; 3 ans d’expérience en finance.
• Maitrise de l'Anglais.

AVANTAGES
- Logement fourni meublé (prise en charge consommation électricité, eau, internet).
- Prise en charge d'un repas par jour travaillé (caféteria employés).
- Prise en charge des billets d'avion aller-retour au bout d'1 an d'ancienneté.
- Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et des hôtels de notre propriétaire.
- Prime pour notre Employé du mois.
- Fête du Personnel.
- Mutuelle d'entreprise.

Poste recherché :
Assistant directeur financier
Référence : n°250120
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : according to your experience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Logement : Studio meublé.
Date de mise en ligne : 14/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais courant | Sens du service |
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


NOS VALEURS
Eat Well. | Feel Well. | Move Well. | Play Well. | Sleep Well. | Work Well. |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

The Westin Bora Bora Resort & Spa


Site internet
https://www.linkedin.com/in/the-westin-bora-bora-resort-spa-bora-bora-b7ba2a267/https://www.facebook.com/people/Westin-Bora-Bora-Recrutement




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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.

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Voici ce qu'il va se passer ensuite :


La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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