Poste recherché : Gestionnaire de paie Référence : n°249658 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : selon expérience Horaire : Sans coupure Date de mise en ligne : 10/12/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/01/2025
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire de Paie pour venir compléter notre équipe des Ressources Humaines. Vous recherchez à relever un nouveau challenge dans une équipe dynamique ?
Rejoignez nous !
A ce titre, vous participez à l’élaboration et à la gestion de la paie de l’entreprise des salariés fixes et extras en respectant scrupuleusement le calendrier définit par le/la Responsable du Pôle ADP-PAIE.
Vous apportez également votre support sur les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion du pôle et assurez le suivi des dossiers d’arrêts de travail (remboursement des IJSS, prévoyance...).
Vous participez à la mise en place des outils de dématérialisation RH.
TACHES & RESPONSABILITES
PAIE :
Préparer chaque mois l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de la paie
S’assurer de la bonne saisie des éléments variables de paie en station
Préparer la paye d’acomptes mensuelle en respectant les délais impartis
Participer au contrôle des bulletins de paie des salariés fixes et extras sous la supervision du/de la Responsable du Pôle ADP-PAIE et en respectant le calendrier de paie déterminé en début d’année
Établir les soldes de tout compte des salariés sortants
Expliquer et se rendre disponible pour les collaborateurs s'il ya des questions sur leurs bulletins de paie
Alimente les différents outils de suivi RH
Participe à l’élaboration des divers reportings RH mensuels
Participe à la préparation des éléments liés à la clôture comptable
Gère la mise en paiement des avis à tiers détenteur
Vérifie la cohérence des prises de congés et autres périodes d’absences et en assure le contrôle en paye
SANTE :
Contrôler la cohérence des absences pour arrêts de travail (maladie, maladie professionnelle, accident de travail/trajet) et s’assure de la bonne application des accords en vigueur en termes de subrogation et maintien de salaire en paye
Déclarer chaque mois via net-entreprises les informations concernant les arrêts de travail pour mi-temps thérapeutique
Réaliser un suivi minutieux des dossiers déclarés auprès de la CPAM afin de percevoir le remboursement des IJSS versées aux salariés
Procéder à l’ouverture des dossiers de prévoyance le cas échéant et s’assure du versement en paye en tenant à jour le tableau de suivi
Travailler en étroite collaboration avec IJ SERVICES pour permettre la régularisation des dossiers en cours
PROJETS RH :
Participer à la mise en place des outils de dématérialisation RH
Assurer le suivi RGPD et veiller à son application
DIVERS :
Anticiper les besoins des collaborateurs et répondre rapidement à leurs demandes
Maintenir à tout moment un bon niveau de communication avec les collaborateurs ainsi que les Chefs de service
Participer à la gestion des archives du service RH
PROFIL RECHERCHÉ
L’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel est à la recherche des meilleurs talents de demain. Si vous avez cette volonté d'être en constante recherche de l’excellence, votre place se trouve parmi nous !
Expérience : au minimum deux ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie, de préférence dans le domaine de l’hôtellerie-restauration.
Formation : de BAC +3 à BAC +5 ou équivalent.
Langues : Doit parler, lire et écrire parfaitement le français. La maitrise d’autres langues serait un plus.
Connaissances techniques
Maîtriser les logiciels professionnels (paie, gestion du temps, absences, etc.)
Connaitre le droit du travail national
Connaitre le traitement des avantages sociaux des collaborateurs
Connaissances générales
Maîtrise de l’outil informatique Pack Office
Les protocoles, habitudes et règles de savoir-vivre des différentes cultures
L’Hôtellerie de Luxe
AVANTAGES
En intégrant l'Hôtel de Crillon vous bénéficierez de nombreux avantages :
Si vous rejoignez notre famille, vous recevrez un accueil très chaleureux, avec une forte notion d’entraide, un management ouvert et participatif constant. Notre équipe est reconnue pour sa bonne humeur et sa persévérance.
Toujours au plus proche de ses équipes, vous serez considéré(e), et nous serons à l'écoute de vos demandes.
Poste recherché : Gestionnaire de paie Référence : n°249658 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Horaire : Sans coupure Salaire : selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 10/12/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/01/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
A PROPOS DE L’HÔTEL DE CRILLON, A ROSEWOOD HOTEL
Grandiose et majestueux derrière son architecture signée Ange-Jacques Gabriel, l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel contemple la Concorde, l’une des plus belles places du monde. Érigé à la demande de Louis XV, témoin de trois siècles d’histoire, longtemps propriété de l'illustre famille du Comte de Crillon, l’édifice est transformé en 1909 par l’architecte Walter-André Destailleur pour devenir : « L’Hôtel des voyageurs ». Il accueille depuis cette date des hôtes du monde entier. Sa clientèle raffinée et cosmopolite de célébrités, de politiques, d’artistes, de princes et de reines, est attirée par sa réputation d’excellence et par son histoire unique. L’Hôtel de Crillon est depuis devenu un mythe, un fleuron de l'hôtellerie de luxe, un symbole vivant de l’art de vivre à la française. Après 4 années de rénovation, l’Hôtel de Crillon réouvre ses portes en 2017 avec 124 chambres et suites, 4 espaces de restauration, un Spa
« Sense, A Rosewood Spa », une nouvelle piscine, trois salons historiques etc.
A PROPOS DE ROSEWOOD HOTELS & RESORTS
Rosewood Hotels & Resorts® est à la tête de 29 luxueuses propriétés d’exception réparties dans 16 pays et prépare l’ouverture de 17 nouveaux hôtels. Chaque Hôtel Rosewood intègre la philosophie de la marque A Sense of Place® pour refléter l’histoire, la culture et les sensibilités propres à chaque lieu. La collection Rosewood Hotels & Resorts comprend quelques-uns des Hôtels les plus légendaires au monde tel que The Carlyle, A Rosewood Hotel à New York, Rosewood Mansion on Turtle Creek à Dallas et l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel à Paris, ainsi que de nouveaux classiques tels que Rosewood Beijing. Le groupe Rosewood Hotels & Resorts prévoit de doubler son nombre d’hôtels en exploitation dans les 5 prochaines années.
Pour plus d’informations : https://www.rosewoodhotels.com/en/hotel-de-crillon
