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Garantie moins de 15 jours

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel
Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel Rosewood Hotels and Resorts Palace

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Gestionnaire de paie
Référence : n°249658
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire : selon expérience
Horaire : Sans coupure
Date de mise en ligne : 10/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/12/2024


Hôtel de Crillon, a Rosewood Hotel
Nombre de chambres et suites : 124
Site internet
https://twitter.com/hoteldecrillon?lang=en https://www.linkedin.com/company/hotel-de-crillon-rosewood?trk=biz-companies-cymhttps://www.facebook.com/hoteldecrillon/https://www.instagram.com/rosewoodhoteldecrillon/

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Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel recrute...

Gestionnaire de paie (H/F)


DESCRIPTIF DU POSTE

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire de Paie pour venir compléter notre équipe des Ressources Humaines. Vous recherchez à relever un nouveau challenge dans une équipe dynamique ?
Rejoignez nous !

A ce titre, vous participez à l’élaboration et à la gestion de la paie de l’entreprise des salariés fixes et extras en respectant scrupuleusement le calendrier définit par le/la Responsable du Pôle ADP-PAIE.

Vous apportez également votre support sur les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion du pôle et assurez le suivi des dossiers d’arrêts de travail (remboursement des IJSS, prévoyance...).
Vous participez à la mise en place des outils de dématérialisation RH.

TACHES & RESPONSABILITES

PAIE :
  • Préparer chaque mois l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de la paie
  • S’assurer de la bonne saisie des éléments variables de paie en station
  • Préparer la paye d’acomptes mensuelle en respectant les délais impartis
  • Participer au contrôle des bulletins de paie des salariés fixes et extras sous la supervision du/de la Responsable du Pôle ADP-PAIE et en respectant le calendrier de paie déterminé en début d’année
  • Établir les soldes de tout compte des salariés sortants
  • Expliquer et se rendre disponible pour les collaborateurs s'il ya des questions sur leurs bulletins de paie
  • Alimente les différents outils de suivi RH
  • Participe à l’élaboration des divers reportings RH mensuels
  • Participe à la préparation des éléments liés à la clôture comptable
  • Gère la mise en paiement des avis à tiers détenteur
  • Vérifie la cohérence des prises de congés et autres périodes d’absences et en assure le contrôle en paye

SANTE :
  • Contrôler la cohérence des absences pour arrêts de travail (maladie, maladie professionnelle, accident de travail/trajet) et s’assure de la bonne application des accords en vigueur en termes de subrogation et maintien de salaire en paye
  • Déclarer chaque mois via net-entreprises les informations concernant les arrêts de travail pour mi-temps thérapeutique
  • Réaliser un suivi minutieux des dossiers déclarés auprès de la CPAM afin de percevoir le remboursement des IJSS versées aux salariés
  • Procéder à l’ouverture des dossiers de prévoyance le cas échéant et s’assure du versement en paye en tenant à jour le tableau de suivi
  • Travailler en étroite collaboration avec IJ SERVICES pour permettre la régularisation des dossiers en cours

PROJETS RH :
  • Participer à la mise en place des outils de dématérialisation RH
  • Assurer le suivi RGPD et veiller à son application

DIVERS :
  • Anticiper les besoins des collaborateurs et répondre rapidement à leurs demandes
  • Maintenir à tout moment un bon niveau de communication avec les collaborateurs ainsi que les Chefs de service
  • Participer à la gestion des archives du service RH

PROFIL RECHERCHÉ

L’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel est à la recherche des meilleurs talents de demain. Si vous avez cette volonté d'être en constante recherche de l’excellence, votre place se trouve parmi nous !
  • Expérience : au minimum deux ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie, de préférence dans le domaine de l’hôtellerie-restauration.
  • Formation : de BAC +3 à BAC +5 ou équivalent.
  • Langues : Doit parler, lire et écrire parfaitement le français. La maitrise d’autres langues serait un plus.
Connaissances techniques
  • Maîtriser les logiciels professionnels (paie, gestion du temps, absences, etc.)
  • Connaitre le droit du travail national
  • Connaitre le traitement des avantages sociaux des collaborateurs
Connaissances générales
  • Maîtrise de l’outil informatique Pack Office
  • Les protocoles, habitudes et règles de savoir-vivre des différentes cultures
  • L’Hôtellerie de Luxe

AVANTAGES
En intégrant l'Hôtel de Crillon vous bénéficierez de nombreux avantages :
  • 13ème mois,
  • Mutuelle,
  • Restaurant du personnel,
  • Indemnité nourriture,
  • Remboursement des transports en commun à 90%,
  • Nuitées Rosewood
Vous êtes curieux(se) d’esprit, passionné(e), fiable, spontané(e) et vous souhaitez évoluer ? Postulez !

Si vous rejoignez notre famille, vous recevrez un accueil très chaleureux, avec une forte notion d’entraide, un management ouvert et participatif constant. Notre équipe est reconnue pour sa bonne humeur et sa persévérance.
Toujours au plus proche de ses équipes, vous serez considéré(e), et nous serons à l'écoute de vos demandes.

Poste recherché :
Gestionnaire de paie
Référence : n°249658
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 10/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/12/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

A PROPOS DE L’HÔTEL DE CRILLON, A ROSEWOOD HOTEL

Grandiose et majestueux derrière son architecture signée Ange-Jacques Gabriel, l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel contemple la Concorde, l’une des plus belles places du monde. Érigé à la demande de Louis XV, témoin de trois siècles d’histoire, longtemps propriété de l'illustre famille du Comte de Crillon, l’édifice est transformé en 1909 par l’architecte Walter-André Destailleur pour devenir : « L’Hôtel des voyageurs ». Il accueille depuis cette date des hôtes du monde entier. Sa clientèle raffinée et cosmopolite de célébrités, de politiques, d’artistes, de princes et de reines, est attirée par sa réputation d’excellence et par son histoire unique. L’Hôtel de Crillon est depuis devenu un mythe, un fleuron de l'hôtellerie de luxe, un symbole vivant de l’art de vivre à la française. Après 4 années de rénovation, l’Hôtel de Crillon réouvre ses portes en 2017 avec 124 chambres et suites, 4 espaces de restauration, un Spa

« Sense, A Rosewood Spa », une nouvelle piscine, trois salons historiques etc.
 

A PROPOS DE ROSEWOOD HOTELS & RESORTS

Rosewood Hotels & Resorts® est à la tête de 29 luxueuses propriétés d’exception réparties dans 16 pays et prépare l’ouverture de 17 nouveaux hôtels. Chaque Hôtel Rosewood intègre la philosophie de la marque A Sense of Place® pour refléter l’histoire, la culture et les sensibilités propres à chaque lieu. La collection Rosewood Hotels & Resorts comprend quelques-uns des Hôtels les plus légendaires au monde tel que The Carlyle, A Rosewood Hotel à New York, Rosewood Mansion on Turtle Creek à Dallas et l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel à Paris, ainsi que de nouveaux classiques tels que Rosewood Beijing. Le groupe Rosewood Hotels & Resorts prévoit de doubler son nombre d’hôtels en exploitation dans les 5 prochaines années.


Pour plus d’informations : https://www.rosewoodhotels.com/en/hotel-de-crillon

Suivez-nous : Facebook Twitter Instagram : @rosewoodhotels


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Nombre de chambres et suites : 124
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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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