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Garantie moins de 3 mois

Renaissance Aix-en-Provence
Renaissance Aix-en-Provence Renaissance Hotels & Resorts

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Sales Executive Mice & Corporate
Référence : n°249052
Ville : Aix-en-Provence
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Date de mise en ligne : 02/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/12/2024


Renaissance Aix-en-Provence
Nombre de chambres et suites : 133
Site internet
https://www.linkedin.com/company/10065317?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10065317%2Cidx%3A2-1-2%2CtarId%3A1466589736863%2Ctas%3Arenaissance%20aixhttps://www.facebook.com/renaissanceaix/?fref=tshttps://www.instagram.com/renaissanceaixenprovence/https://www.pinterest.fr/hotelrenaissance/

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Renaissance Aix-en-Provence recrute...

Sales Executive Mice & Corporate (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'Hôtel Renaissance ***** Aix-En-Provence, recrute un / une Sales Executive Mice & Corporate.

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le collaborateur peut être amené à accomplir d’autres missions.
  • Identification et prospection de nouveaux contacts prescripteurs dans les entreprises locales
  • Animation et fidélisation du portefeuille de clients « corporate » existant (invitations/visites régulières/offres…)
  • Introspection des comptes cibles pour trouver de nouveaux interlocuteurs
  • Participation aux évènements économiques clés de la région
  • Accueillir, organiser les visites de l’hôtel
  • Mise en place d’accords commerciaux pérennes avec les entreprises
  • Animation des contacts en agences évènementielles locales ou nationales (invitations/visites régulières/offres…)
  • Développement du portefeuille clients MICE avec démarchage de nouvelles agences
  • Prospection sur des marchés de niche tels que évènements privés, associations, clubs sportifs etc…
  • Organisation d’éductours ou invitations dédiées pour accroitre notre visibilité et notoriété
  • Mise en place d’actions ciblées pour concrétiser le business et augmenter le CA
  • Mise à jour et utilisation de la base de données clients (CRM Salesforce)
  • Participation à la stratégie du plan d’actions commerciales et l’élaboration des objectifs budgétaires
  • Reporting hebdomadaire des activités au DOSM
  • Déplacements sur les salons spécifiques ou missions dédiés MICE
  • Identification des prescripteurs séminaires dans les entreprises
  • Suivi du reporting de production des comptes
  • Respecte les procédures internes au groupe Marriott sur les offres de la marque
  • Représente en permanence l’hôtel (tenue, attitude...)
  • Doit respecter les normes de sécurité de l’hôtel (ne jamais prêter son pass, signaler toute personne suspecte...

AVANTAGES
Profil recherché :
  • Expérience professionnelle dans la prospection et gestion de portefeuille clients

  • Expérience en hôtellerie haut de gamme

  • Bonne maîtrise de l’anglais

  • Possibilité de travail en horaires décalés pour la bonne marche du service Sales & Marketing, (week-ends, soirées et jours fériés si événements, prévoir déplacements professionnels)

  • Aisance relationnelle

  • Savoir faire commercial

  • Disponibilité et réactivité

  • Dynamisme

  • Autonomie / Persévérance

  • Sens du service et du contact

  • Rigueur et organisation

  • Diplomatie et maîtrise de soi

  • Goût de la négociation

  • Excellente présentation



Poste recherché :
Sales Executive Mice & Corporate
Référence : n°249052
Ville : Aix-en-Provence
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 02/12/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/12/2024
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Chez Renaissance Aix-en-Provence,

Nous recherchons des personnes passionnées par leurs métiers, qui ont envie de concourir avec notre équipe à un service mémorable.

Les découvertes sont pour nous l’essence de notre philosophie. Nous œuvrons à l’éveil des sens de nos hôtes au travers d’expériences uniques ancrées dans la culture locale.

Notre établissement 5 étoiles du groupe international Marriott de 133 chambres & suites, une brasserie chic, un lobby bar, une piscine extérieure, un Spa Esthederm et 1000 m2 de salles de réception font que nous sommes le plus gros porteur d’Aix en Provence.

Nous aimons découvrir des personnes attirées par notre philosophie, l’hospitalité et nos métiers.

Ainsi si vous souhaitez vivre l’expérience et l’aventure Renaissance Aix-en-Provence,

Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Renaissance Aix-en-Provence

Nombre de chambres et suites : 133
Site internet
https://www.linkedin.com/company/10065317?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10065317%2Cidx%3A2-1-2%2CtarId%3A1466589736863%2Ctas%3Arenaissance%20aixhttps://www.facebook.com/renaissanceaix/?fref=tshttps://www.instagram.com/renaissanceaixenprovence/https://www.pinterest.fr/hotelrenaissance/




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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Une fois votre candidature reçue par le service recrutement, elle sera analysée et transmise le cas échéant au chef de service concerné par le recrutement, qui vous contactera directement si votre profil l’intéresse. Cependant, si après un délai des six semaines, vous n’aviez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.
Sauf indication contraire de votre part, nous conservons votre candidature pour une période de un an après réception, dans l’éventualité où une opportunité en rapport avec vos compétences venait à se libérer.
Passé ce délai, votre candidature est détruite.

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Sauf indication contraire de votre part, nous conservons votre candidature pour une période de un an après réception, dans l’éventualité où une opportunité en rapport avec vos compétences venait à se libérer.
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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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