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Tiara Miramar Beach Hotel, Hôtel 5 étoiles, recrute...

Responsable Economat

Référence : n°248095

Le Tiara Miramar Beach Hôtel & Spa - Théoule sur mer recherche un(e) responsable Economat H/F

Vos missions :

Assure la réception, le contrôle, le stockage des produits et sorties de marchandises,
Gestion des stocks nourriture, boisson, magasins généraux,
Exécuter les inventaires : comptages / sondages + valorisation inventaire,
Rapproche les factures avec le bon de commande / bon de livraison pour transmission au service comptabilité,
Anticipe et commande les produits avant rupture de stock et sur demande des chefs de service
Gère les retours de commande
Veiller à la propreté de son lieu de travail et des espaces de stockages.

Profil :

Qualités personnelles : Rigueur, engagement, sens de l'organisation
Connaissance des techniques de gestion de stock
Expériences similaires attendues
Connaissance matériel control

Date d'embauche : 1er février 2025

Contrat : 39h (horaire continu)

Type d'emploi : cdd, Cdi

Rémunération : 2 300,00€ à 2 550,00€ par mois

AVANTAGES

Ce que nous vous proposons :

Indemnité nourriture : Réfectoire "frigo connecté".
Relais team : programme d'échanges Relais & Châteaux à tarif préférentiel à travers le monde (sous réserves des disponibilités)
Small luxury hotels : Programme whith IN à tarif préférentiel à travers le monde (sous réserves des disponibilités)
Mutuelle d'entreprise.
Stationnement gratuit aux abords de l'hôtel.

Horaires :

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Contrat : CDI

Date de début du contrat : 2025-02-01

Expérience : expérimenté

Statut du poste : Agent de maîtrise

Catégorie du poste : Économat
Salaire : 2300 - 2550
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2

Date de mise en ligne : 19/11/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024

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LES COMPÉTENCES DEMANDÉES

Esprit d'équipe Sens du service

QUESTIONS / RÉPONSES

Les questions souvent posées

Q : Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
R : Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

Q : Comment envoyer ma candidature pour cette offre ?
R : Chaque hôtelier ou restaurateur a ses propres méthodes pour recevoir des candidatures. Sur chaque offre, vous trouverez ce que souhaite l'hôtel ou le restaurant dans l'encadré "J'ai le profil !" ci-dessus. Parfois, ils voudront que vous passiez par leur propre site internet (souvent le cas pour les groupes), parfois uniquement par courriel etc.

Q : J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
R : Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.

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Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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