Pour notre maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Linger/Lingère F/H.
Le Linger ou la Lingère est responsable de la gestion du linge de l'hôtel, du restaurant et du spa. Il/elle gère les relations avec le prestataire externe de nettoyage du linge. Il/Elle gère également la logistique relative aux tenues professionnelles des collaborateurs. Il/Elle peut être amenée à effectuer des retouches de couture.
Activités principales :
- Assurer des activités de couture et retouche sur textiles divers (rideaux, dessus de lit, etc.),
- Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients et/ou collaborateurs selon les procédures en vigueur dans l'hôtel en collaboration avec le prestataire externe éventuel,
- Gérer les inventaires de linge,
- Fournir les tenues professionnelles aux collaborateurs quotidiennement ainsi que le linge nécessaire au bon fonctionnement des services,
- Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client pour sa partie,
- Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service,
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer au bon entretien et au rangement du matériel,
- Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.
Profil :
Diplôme / Connaissances requises :
- Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe,
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
- Excellent relationnel et sens de la diplomatie,
- Excellente présentation,
- Sens du service client,
- Précision et souci du détail,
- Disponibilité, flexibilité et réactivité,
- Esprit d'équipe.
Savoir-faire / Compétences techniques requises :
- Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.
Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles.
Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?
Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.
Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.
Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain.
Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.
Nous vous proposons divers avantages comme suivant :
- Cadre agréable et stimulant
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
- Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
- Présence d'une assistante sociale
- Parking à vélos et trottinette sécurisé
- Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)
- Remboursement à hauteur de 80% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
- Tenue vestimentaire fournie et blanchie
- Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
- Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté
Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.
Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.
Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !
Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :
COOPTER
Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 400 ? bruts.
POSTULER
Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?
Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service
Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines
