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Garantie moins de 3 mois

Hôtel du Couvent
Hôtel du Couvent

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Chef de Partie - CDI
Référence : n°247752
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Cuisine
Salaire : NC
Logement : Non
Date de mise en ligne : 15/11/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 02/12/2024


Hôtel du Couvent
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Hôtel du Couvent recrute...

Chef de Partie - CDI (H/F)


DESCRIPTIF DU POSTE

Le Chef de partie a pour mission de préparer les denrées alimentaires nécessaires à la confection et la cuisson des plats du jour et de la carte du restaurant, suivant les consignes et les fiches techniques établies par le chef de cuisine et dans le strict respect des règles d’hygiène. Il réalise les différentes opérations de préparation et de cuisson des mets dont il est chargé. Il participe au dressage et à la finition des plats et contrôle leur qualité. Il peut encadrer des commis et apprentis de cuisine.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
  • Préparer les denrées alimentaires et le matériel nécessaires à la confection et la cuisson des plats du jour et de la carte du restaurant.
  • Réaliser les différentes opérations de préparation et de cuisson des mets dont il est chargé.
  • Effectuer la mise en place.
  • Réaliser et fournir les plats selon les commandes des clients.
  • Effectuer le service.
  • Nettoyer et ranger le poste de travail.


PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIR
  • Propriétés des aliments au plan physique, culinaire et gustatif.
  • Termes culinaires.
  • Principales préparations et manière d’apprêter les denrées.
  • Principales recettes des spécialités régionales, nationales.
  • Outils, équipements et techniques de préparation et de fabrication culinaire.
  • Normes de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits alimentaires.
  • Situations à risque et règles d’hygiène générale et appliquées à la restauration (hygiène alimentaire).
SAVOIR-FAIRE
Procédures
  • Procédure d’hygiène et de sécurité en cuisine (marche en avant, usage et entretien des instruments, conservation des aliments, stockage et déstockage, nettoyage des matériels et des locaux).
  • Consignes d’organisation et de mise en place.
  • Gestion des stocks alimentaires.
Activités
  • Réaliser les principales préparations (préparations de base, potages, pâtes de base, sauces hors d'œuvre et entrées.
  • Apprêter les différentes catégories d’aliments (fruits, légumes, céréales, viandes rouges, volailles, poissons, crustacés,…).
  • Exécuter les préparations culinaires dans le respect des exigences des fiches techniques (grammage, délais, dressage,…) et du bon de commande.
  • Utiliser les différentes techniques de cuisson selon le type d’aliment et de préparation.
  • Intégrer les règles d’hygiène et de sécurité dans les manipulations, les tours de main et les postures.
  • Réaliser des décorations culinaires.
  • Identifier les produits impropres à la consommation.
Connaissance / Formation :
  • Formation : Bac professionnel ou bac STHR
  • Expérience : 2 ans en restauration équivalente
Aptitudes professionnelles :
  • Bonne présentation
  • Sens de l'écoute
  • Leadership
  • Être force de proposition, idées de développement
  • Satisfaction et fidélisation de la clientèle
  • Respect des procédures de travail
  • Respect des standards The Luxury Collection - Marriott
  • Respect du dress code
  • Être ambassadeur de L’Hôtel du Couvent
  • discrétion et respect permanent de la confidentialité
  • Disponibilité, ponctualité, polyvalence, capable d’adapter son rythme de travail aux exigences et aux besoins
SAVOIR-ÊTRE
  • Pédagogie et sens du management.
  • Être calme, endurant, dynamique et organisé.
  • Capacité d’adaptation importante.
  • Bonne communication, sens du relationnel.
  • À développer un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’activité et des consignes de la Direction.

Poste recherché :
Chef de Partie - CDI
Référence : n°247752
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : NC
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Cuisine
Date de mise en ligne : 15/11/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 02/12/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
HÔTEL DU COUVENT by PERSEUS - WONDER LIKE NOWHERE ELSE

Au cœur de la vieille ville,
et à deux pas de l’Italie,
un couvent datant de 1604 avec un jardin luxuriant.
Un havre de paix et de simplicité, à l’abri des regards.

Un nouvel hôtel à Nice

Imaginé, construit et opéré par Perseus

---

« Aujourd’hui, les gens voyagent souvent et partout. Que ce soit près de chez eux ou par le monde, ils cherchent à partager et à s’engager. Ils partent en quête d’inspiration et d’émerveillement, mais restent attentifs à l’impact de leurs voyages sur le monde. Je crois que les hôtels doivent nous aider à mieux voyager, à s’émerveiller plus. »

« Des hôtels de quartier. Des lieux où s’arrêter pour un café, ou bien s’installer pour plusieurs semaines. Des endroits à vivre seuls ou à plusieurs. Des lieux de vie et d’échange. Des lieux d’Histoire et d’histoires. Qui prennent soin de moi et des autres. Voilà les hôtels que j’aime ».

Valéry Grégo, fondateur de Perseus


La pensée Perseus –

Culture et expériences. « un luxe et des émotions authentiques. »
Pour nous, voyager c’est s’émerveiller. S’émerveiller à la vue de paysages uniques, en face d’histoires singulières ou de la grande Histoire, celle du temps qui passe et qui nous façonne. Être touché par l’architecture et la culture, vivre des expériences authentiques dans des lieux hors des sentiers battus. Être ému.

Des hôtels de quartier. « vivre ensemble »
L’Hôtel du Couvent n’est pas tout à fait n’importe quel hôtel. C’est un lieu de vie où l’on se rencontre ; clients, membres de l’équipe, esprits curieux, locaux, voyageurs de passage, voisins, nouveaux visages ou habitués…. Tout le monde se retrouve dans ce couvent, devenu hôtel. Des personnes de tous horizons, ouvertes sur le monde, qui incarnent ou découvrent, chacun à leur façon, l’esprit du quartier.

Flexibilité et innovation. « un séjour sur-mesure »
On ne voyage pas plus qu’on ne vit ou que l’on ne travaille comme on voyageait, vivait ou travaillait il y a encore 10, 20 ou 30 ans. Pour nous, recevoir s’est s’adapter. Au monde et aux autres. Que l’on s’y arrête pour un café ou pour plusieurs semaines de vacances, que l’on travaille ou que l’on reçoive des amis, que cherche la tranquillité d’une chambre ou l’animation d’une place de village, un hôtel doit savoir répondre. Être ancré dans son territoire, dans sa localité, sans oublier d’être ouvert aux autres, flexible et en perpétuelle recomposition.

Bon sens et développement durable. « pour nos clients, pour nous, pour nos voisins, pour la planète »
Notre responsabilité vis-à-vis du monde est aussi grande que la somme des petites actions quotidiennes qui ont un impact sur lui et sur ceux qui l’habitent. Nous souhaitons ouvrir la voie à une nouvelle hôtellerie de luxe, plus consciente et plus responsable, socialement, architecturalement, commercialement, et inscrite dans une approche réaliste. Une approche où le bon sens passe avant les effets d’annonce et où chaque effort compte. Sans donner de leçons.

« Notre ambition : redéfinir une certaine idée du voyage, poser les repères du luxe de l’hôtel de demain, appréhender l’hôtellerie avec un état d’esprit moderne et en réimaginer les codes. Concevoir et vivre une expérience plus riche de sens, meilleure, plus réfléchie et plus en phase avec le monde d’aujourd’hui. Un art de voyager”.

“ N’oubliez pas l’hospitalité, car c’est grâce à elle que quelques-uns, à leur insu, hébergent des anges” (Lettre aux Hébreux, 13:2)

L’équipe

Nous formons une véritable communauté. De voisins, de collègues, d’amis ou de producteurs locaux. Autant d’interactions humaines évoluant et se renouvelant au fil du temps. Nos équipes connaissent parfaitement l’hôtel, les lieux et le quartier. Nos équipes incarnent une certaine vision du monde que l’hôtel incarne en retour.

Ensemble, nous ouvrons la voie à une nouvelle conception du voyage.

« Qui est notre recrue type ? Elle travaille au comptoir d’un magasin de vélo, au guichet d’une banque ou dans une bibliothèque de quartier. On la croise à la caisse parking de la mairie ou à la terrasse du café du coin où elle travaille. Elle donne envie de conduire deux kilomètres de plus ou de faire un détour pour pouvoir se rendre précisément là où elle travaille. Pourquoi ? Parce qu’elle est toujours souriante, même quand elle est occupée, toujours prévenante, le mot juste, pas le mot de trop. Elle met à l’aise, professionnelle mais décontractée. C’est l’échange avec les autres qui l’intéresse. »

La mission

Garant de la promesse de proximité et de convivialité, nos équipes s’assurent de la bonne prise en charge du client de son arrivée jusqu'à son départ. Elles s’attachent à le satisfaire tout au long de son séjour grâce à une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée. Présentes et visibles dans l’hôtel, les équipes sont facilement identifiables, vont naturellement à sa rencontre et incarnent l’esprit comme l’identité de l’Hôtel du Couvent.
  • Un hôtel de luxe moderne, dynamique et ouvert sur la vie niçoise.
  • Un établissement ancré dans son quartier.
  • Des équipes garantes de l’identité visuelle et du produit.
  • Un accueil et un service généreux, chaleureux, sincère et emprunt d’humilité.
  • Une participation à la vie de l'hôtel et de sa communauté.
  • La participation au développement et à la promotion du quartier.
  • Un engagement sur le développement durable.

Profil
  • Passionné, Ouvert, Dynamique, Curieux
  • Élégance décontractée
  • Incarne les valeurs de l’Hôtel du Couvent et de ses équipes
  • A l’aise quel que soit l’interlocuteur
  • S’adapte à la diversité des équipes, des clients et des partenaires avec lesquels nous travaillons
  • Incarne une certaine idée du service ; disponible et engagé, réactif et passionné
  • Parle anglais couramment


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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