Tiara Miramar Beach Hotel, Hôtel 5 étoiles, recrute...
Stagiaire commercial(e) & marketing
Référence : n°247741
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Tiara Miramar Beach Hôtel & Spa recherche son futur stagiaire commercial(e) et marketing (H/F)
Vous participez - Gestions des demandes en binôme avec la commerciale (de la demande à la facturation: appel de qualification, suivi des demandes, visites de repérage, relance, feuille de fonction, facturation)
- Vous faites le suivi avec les services concernés
- Aide à la saisie des réservations "groupes" dans Opéra
- Participation et préparation des réunions de service : réunion de fonctions, réunion commerciale
- Support dans la gestion des bases de données sur Opéra
- Assistante e-marketing
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement issue d'une formation hôtelière ou école de commerce Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, curieux (se) et motivé(e) Vous êtes force de proposition L’anglais demandé. Maitrise du Pack Office La connaissance du logiciel Opéra.
AVANTAGES
Possibilité de logement 39h / semaine 2 jours de repos consécutifs Indemnité nourriture (cafétéria 'Frigo connecté) Parking gratuit aux abords de l'hôtel Rémunération en vigueur
Contrat : Stage
Durée : 6 mois Date de début du contrat : 2025-03-01
Expérience : indifférent
Formation préparée : - Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT) - Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG) - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel Salaire : Selon convention de stage Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Les chambres stagiaires récemment rénovées sont situées face à l'hôtel pas de voiture à prévoir uniquement pour vos déplacements personnels. Chaque chambre est équipée d'une grande tv, d'un mini bar de la climatisation réversible, de douche individuel. Nous vous fournissons un trousseau complet à votre arrivée (couette, oreiller, housse de couette, drap housse, taie d'oreiller, serviettes de douches et tapis) y compris un jeu d'entretien. Est mis à votre disposition une machine à laver, sèche linge, pour votre linge personnel ainsi qu'un aspirateur.
Date de mise en ligne : 15/11/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/12/2024
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QUESTIONS / RÉPONSES
Les questions souvent poséesQ :
Ce poste est-il toujours à pourvoir ? R : Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.
Q :
Comment envoyer ma candidature pour cette offre ? R : Chaque hôtelier ou restaurateur a ses propres méthodes pour recevoir des candidatures. Sur chaque offre, vous trouverez ce que souhaite l'hôtel ou le restaurant dans l'encadré "J'ai le profil !" ci-dessus. Parfois, ils voudront que vous passiez par leur propre site internet (souvent le cas pour les groupes), parfois uniquement par courriel etc.
Q :
J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ? R : Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.
J'AI LE PROFIL !
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
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