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Garantie moins de 15 jours

Four Seasons Hôtel George V
Four Seasons Hôtel George V Four Seasons Hotels & Resorts Palace

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Directeur(trice) Adjoint(e) des Ventes
Référence : n°246400
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Salaire : Selon Expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 29/10/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/10/2024


Four Seasons Hotel George V
244
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdchttps://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Ffsgeorgevparis%2F&is_from_rle

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Four Seasons Hôtel George V recrute...

Directeur(trice) Adjoint(e) des Ventes (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) des Ventes encadre un environnement international et une équipe de 8 personnes continuellement au téléphone, sur email, sur le terrain et en déplacements professionnels.

Il/Elle assiste le/la Directeur(trice) des Ventes dans la supervision de l’équipe et des tâches administratives relative à l’équipe en son absence.

Il/Elle conseille et forme l’équipe des Ventes, assiste dans le maintien des compétences de l’équipe sur Golden Sales, participe à l’élaboration du plan Marketing avec le/la Directeur(trice) des Ventes et le/la Directeur(trice) Marketing.

Sa présence sur le terrain est importante afin de s’assurer du bon déroulement des réservations qu’il a gérées ainsi que l’arrivée des groupes contractés. Ce faisant, il/elle doit se conformer aux standards Four Seasons dans sa relation et ses interactions avec les clients, ses collègues et sa Direction. Il/elle représente Four Seasons lors des événements et a une excellente connaissance des clients pour son hôtel (non restreint à ses territoires).

Nombreux déplacements à l’étranger sont à prévoir (voyages de ventes, congrès, formations), il/elle ne sera pas toujours présent à l’hôtel et devra s’assurer du bon suivi de ses dossiers lors de ses absences.

En parallèle de ses activités de vente pure, il/elle devra comprendre la dimension de « Revenu Management » et travailler conjointement avec le Directeur du Revenu afin d’être à même de vendre l’hôtel au bon prix, au bon moment et maximiser le revenu de l’hôtel.

Le Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) des Ventes doit faire preuve d’un très bon esprit d’équipe, avoir une excellente présentation, avoir une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme.


Poste recherché :
Directeur(trice) Adjoint(e) des Ventes
Référence : n°246400
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon Expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 29/10/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/10/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.
Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.
Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.
Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.


Four Seasons Hotel George V

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Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdchttps://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Ffsgeorgevparis%2F&is_from_rle


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Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines

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Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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