Poste recherché : Talent Acquisition & Development Manager Référence : n°245554 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDD Durée : 6 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : barème Logement : Non Date de mise en ligne : 21/10/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/10/2024
Situé dans une rue calme, à proximité des Champs Élysées, ce havre de paix allie la majesté de sa façade Haussmannienne à la modernité du design intérieur signé par le studio Putman.
Nos équipes ont à cœur d’accueillir avec élégance notre clientèle dans nos 124 chambres et suites, 5 salles de réunions, et à notre restaurant Les Cocottes ou au Bar Le Sorsi, lieu de rendez-vous incontournable du voisinage.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Development Manager à compter de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’ensemble du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement, de la formation et du développement RH dans le respect de la législation et de notre Marque Sofitel.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Diffusion des offres d’emploi sur les sites dédiés,
Sélection des candidats, réponse aux candidatures reçues, préqualification téléphonique et entretiens,
Participation aux forums de recrutement et développement des relations écoles.
Recrutement des apprentis et suivi des dossiers sur l’OPCO AKTO.
Formation :
Gestion des plans de formations, recueil des besoins auprès des chefs de service, gestion administrative (contact organismes, inscriptions, suivi des factures…)
Gestion de l’extranet de formations propre à la marque,
Animation de formations internes.
Développement RH :
Gestion de carrière : suivi des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels,
Organisation et animation des événements internes : Animation cafétéria, goûter des succès, déjeuner des apprentis, séances de bien-être, fête du personnel etc.,
Gestion de la communication RH interne.
Projets RH transverses en collaboration avec la DRH :
Contribution aux divers projets RH : suivi de l’enquête d’engagement, BDESE, etc.,
Participation à la création de nouveaux processus d’intégration des collaborateurs,
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience similaire de 2 ans minimum
Excellent savoir-être et bonne communication
Connaissance de l’hôtellerie restauration
Maîtrise de l’anglais et des outils bureautique
AVANTAGES
Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
13ème mois sans condition d’ancienneté
Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l’établissement
Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
Poste recherché : Talent Acquisition & Development Manager Référence : n°245554 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDD Durée : 6 mois Salaire : barème Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 21/10/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/10/2024
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Le Sofitel Paris Arc de Triomphe est un hôtel 5 étoiles situé à deux pas de l’avenue des Champs Elysées et de l’Arc de Triomphe.
Cet hôtel de luxe auquel Andrée Putman, architecte d’intérieur de renom, a apporté sa signature, est une adresse idéale tant pour les voyages d’affaires que pour les séjours d’agrément.
Dans un style à la fois parisien et contemporain, ses 124 chambres et Suites aux couleurs douces et aux lignes épurées ont été conçues comme un pied à terre dédié au bien-être.
Les Cocottes Arc de Triomphe par le Chef Christian Constant, sont l'expression d'une cuisine de bistro chic, authentique et riche de produits de saison.
