Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) stagiaire Evénementiel (H/F) à partir de mi-février pour une durée de 6 mois.
Activités principales :
- Assister la coordinatrice et l'ensemble de l'équipe commerciale avec la gestion de l'administration du service : Envoi/suivi de contrats, maintien de la base de données et des différents systèmes de reporting etc.
- Soutenir l'activité de vente : Participation aux rendez-vous clients, organisation des visites de la maison etc.
- Travail de prospection et de veille concurrentielle : Prospection téléphonique, visite et analyse régulière de la concurrence etc.
- Participer à l'atteinte des objectifs du service commercial
- Véhiculer l'image de la Maison Cheval Blanc
- Assurer le suivi des actions commerciales
- Prendre part à différents projets : Evénements clients, plan d'actions commerciales etc.
- Mise en relation avec nos partenaires internationaux : Agences, sociétés etc.
- Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.
Le poste requiert une bonne capacité d'autonomie et de travail en collaboration avec le reste de l'équipe commerciale. Il / Elle devra démontrer une aptitude à tenir ses engagements en termes de délais.
Profil :
Diplôme / Connaissances requises :
- Diplôme Supérieur (Hôtellerie/Tourisme ou Ecole de Commerce)
- Connaissance et expérience du secteur de l'hôtellerie de luxe
- Orientation client très marquée
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
- Représenter la Maison Cheval Blanc en maintenant une image soignée et une attitude professionnelle
- Connaître les standards et normes de la Maison Cheval Blanc
- Excellent relationnel, sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact
- Excellentes compétences de communication requises, à l'écrit et à l'oral
- Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes
- Particulièrement responsable, très autonome et fiable
- Confidentialité et sécurité des informations des clients
- Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
- Être créatif, dynamique, très organisé et polyvalent pour répondre efficacement aux demandes diverses
- Excellente présentation et attitude positive
- Empathie, capacité d'adaptation
- Désir d'apprendre et de progresser
- Esprit d'équipe
Savoir-faire / Compétences techniques requises :
- Expérience dans un établissement dans le secteur hôtelier de luxe sera fortement appréciée
- Expérience en services événementiel ou banquets sera fortement appréciée
- Maîtrise courante du français et l'anglais
- Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)
- Maîtrise du Pack Office et du système Opera (système de gestion des ventes) et/ou d'autres applications hôtelières pertinentes
- Bonne culture générale et connaissances touristiques
Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.
Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles.
Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?
Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.
Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.
Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.
Nous vous proposons divers avantages comme suivant :
- Cadre agréable et stimulant
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
- Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
- Présence d'une assistante sociale
- Parking à vélos et trottinette sécurisé
- Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)
- Remboursement à hauteur de 80% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
- Tenue vestimentaire fournie et blanchie
- Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
- Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté
Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.
Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.
Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !
Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :
COOPTER
Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 400 ? bruts.
POSTULER
Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?
Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service
Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines
