Poste recherché : Responsable paie et ADP Référence : n°242988 Ville : Anau Pays : Polynésie française Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : selon experience Date de mise en ligne : 20/09/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/10/2024
Rejoignez nos équipes et découvrez un univers professionnel et passionnant au sein de notre resort !
Notre resort 5* a ouvert ses portes début Septembre et comprend 142 bungalows, 3 restaurants et 3 bars avec un Room service 24h/24. Pour participer à notre ambition d'excellence, nous recrutons notre Responsable Paie & ADP (H/F).
Les missions principales sont :
Gestion et administration du personnel
Assurer la gestion de la paie dans sa globalité
Contrôle mensuel de la paie
Relation avec la l'inspection, la CPS
Supervision et suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes conformément à la législation.
Nous encourageons l’initiative et le service latéral : vous occuperez un poste plurivalent, évolutif et valorisant.
PROFIL RECHERCHÉ Pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission :
Vous avez 3 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement en Paie et Administration du Personnel.
La connaissance de l'anglais
La connaissance de la convention collective de l’Hôtellerie
Au-delà de ces compétences techniques, le plus important sera :
Votre passion pour l’univers de l’Hôtellerie
Votre empathie, vos Collègues apprécient votre gentillesse et votre bienveillance
Votre créativité, vous avez toujours une bonne idée à partager pour améliorer notre service
Votre esprit d’Equipe, tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin
Votre sens de l’organisation et connaissances en droit du travail et idéalement CCN HCR
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel
Vous n'avez pas peur de la vie insulaire
Nous veillerons à ce que vous puissiez vous développer pour acquérir aussi de nouvelles compétences.
Nous serons heureux de recevoir votre candidature et nous vous attendons pour rejoindre cette incroyable aventure ! Lors de notre processus de recrutement, vous aurez le plaisir de rencontrer Emilie, notre Directrice des Ressources Humaines, et Albane, notre Responsable Recrutement & Formation.
Dans l’attente de nous rencontrer, nous vous encourageons à vous renseigner sur notre Hotel et Marriott international. Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
AVANTAGES
- Logement meublé fourni (prise en charge consommation électricité, eau, connexion internet). - Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés). - Prise en charge des billets d'avion aller-retour. - Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel. - Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott International et des établissements de notre propriétaire. - Tarifs préférentiels auprès de prestataires d'activité à Bora Bora. - Prime pour notre Employé du mois. - Fête du Personnel. - Mutuelle d'entreprise.
Poste recherché : Responsable paie et ADP Référence : n°242988 Ville : Anau Pays : Polynésie française Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : selon experience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Logement : Studio équipé. Date de mise en ligne : 20/09/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/10/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais courant | Sens du service | Comptabilité | Gestion des Ressources Humaines |
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOS VALEURS
Eat Well. | Feel Well. | Move Well. | Play Well. | Sleep Well. | Work Well. |
