Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un apprenti Technique (H/F).
L'apprenti technique contribue au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles et procédures internes en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise à ses besoins, et d'autre part au plein développement des compétences de l'apprenti. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors qu'elles ne conduisent pas à réduire la qualification de l'apprenti.
Activités principales :
- Intervenir sur les non-conformités signalées par les équipes de l'hôtel à tout niveau, et en priorité en hébergement, restauration et au spa.
- Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, etc...).
- Participer aux rondes techniques pour identifier les dysfonctionnements potentiels.
- Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des systèmes techniques de l'établissement (chauffage, ventilation, climatisation, etc...).
- Participer activement aux formations internes sur la sécurité et les normes techniques.
- Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures.
- Faire suivre les informations aux différents services de l'hôtel et veiller à la bonne communication interne du service technique en mettant notamment à jour l'enregistrement des interventions.
- Effectuer les montages pour les manifestations (en chambre ou dans un point de vente),
- Répondre aux demandes particulières des clients.
- En cas de dysfonctionnements, de pannes ou d'incendie : intervenir rapidement, réparer et assurer un suivi conformément aux règles et procédures internes,
- Veiller au respect des règles et procédures de sécurité interne par les hôtes et les Ambassadeurs,
- Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.
Contraintes et conditions spécifiques du poste :
- Lieu de travail : Paris 1er
- Prise en charge du transport à hauteur de 50%
- Avantage en nature nourriture
- Station debout prolongée
Profil :
Diplôme / Connaissances requises :
- Connaissance de l'hôtellerie de luxe ou de la restauration étoilée
Exigences du poste :
- Polyvalence, rigueur,
- Empathie, capacité à anticiper, être force de proposition
- Rigueur, précision, organisation et souci du détails,
- Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation,
- Exemplarité,
- Esprit d'équipe.
Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.
Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles.
Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?
Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.
Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.
Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.
Nous vous proposons divers avantages comme suivant :
- Cadre agréable et stimulant
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
- Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
- Présence d'une assistante sociale
- Parking à vélos et trottinette sécurisé
- Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)
- Remboursement à hauteur de 80% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
- Tenue vestimentaire fournie et blanchie
- Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
- Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté
Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.
Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.
Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !
Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :
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Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 400 ? bruts.
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Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?
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