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	Assistant Cost Controller (H/F) Hôtel du Cap Eden Roc - Palace (France) (Antibes, France) Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début du contrat : 2025-04-07// Expérience : Indifférent Salaire : 2200 Les valeurs : Bienveillance \| Elégance \| Les compétences : Anglais \| Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Nous vous offrirons la rémunération suivante : Salaire de base : 2200,75€ bruts / mois Nourriture : Indemnité nourriture de 185,68€ Santé : mutuelle Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires



	Cost Controller / Réception de marchandises (H/F) Hôtel Kimpton - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Salaire : 0 Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Tarifs avantageux dans plus de 6 000 hôtels du groupe + F&B sous conditions dans les restaurants IHG Frigo connectés Frichti Kimpton Night après validation de ta période d’essai 65 % du Pass Navigo remboursés 60 % de la mutuelle prise en charge par l’entreprise Prime de cooptation



	Cost Controller (H/F) Maison Delano Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Le Mot du GM, : Ravie de vous accueillir à Maison Delano Paris, héritière urbaine de l'emblématique Delano Miami. Notre hôtel, à taille humaine, offre une expérience où luxe, service et art de vivre se conjuguent avec raffinement. Découvrez ici vos avantages ! Avantages : 13eme mois 80% de remboursement du titre de transport 80% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe Une cafétéria du personnel Indemnité repas Carte Heartist Accor



	Cost controller / Acheteur (H/F) InterContinental Chantilly Château Mont Royal - Hôtel 5 étoiles (La Chapelle-en-Serval, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Chez InterContinental Hotels & Resorts, nous donnons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Un salaire compétitif qui récompense tout votre travail acharné et une vaste gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre vie professionnelle au mieux, y compris un uniforme complet, des réductions de chambre impressionnantes grâce notre programme de fidélité IHG One Rewards et l’une des meilleures formations du secteur. Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à mettre leur être entier au travail. IHG Hotels & Resorts offre des possibilités d’emploi égales aux candidats et employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou un handicap. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours les personnes ayant des antécédents, des expériences et des perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l’équipe la place dont il a besoin pour s’intégrer, se développer et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, il faut se sentir bien – à l’intérieur comme à l’extérieur du travail – et grâce à notre programme myWellbeing. Nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre milieu de travail. En plus de cet engagement, voici les avantages que nous pouvons vous offrir : 13ème mois Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l’employeur Prime de nuit Prime d’ancienneté Congés divers (Enfant malade, ancienneté, …) …. Alors, rejoignez-nous et vous ferez partie de notre IHG Family en pleine croissance!

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