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	*Commis de Cuisine - Restaurant Gastronomique Espadon (H/F) Ritz Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris Cedex 1, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Indifférent Salaire : Selon expérience Les valeurs : Elégance à la française \| Emotion et Bienveillance \| Eternel & Mythique \| Fête et Emerveillement \| Inventivité au service du client \| Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :** - Pas de coupure dans le département restauration - Une rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement - Prime de participation - Prime de nuit - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées - Remboursement des taxis à hauteur de 35€ entre 00h30 et 06h00 - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du titre de transport à 100% - Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel - Salle de repos - De nombreux évènements internes (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Cocktails des stagiaires et des apprentis...) - Un Comite Social et Economique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances,...)



	Commis de cuisine - Restaurant Gastronomique Alain Ducasse (H/F) Le Meurice - Palace (France) (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Débutant Salaire : 2375 Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Un salaire attractif Un 13ème mois Une prime variable mensuelle Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés. Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels Un service Développement Durable La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations. Une tenue de service ainsi que le pressing fourni. L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale

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