Pour une meilleure expérience sur notre site et résoudre certains soucis, nous vous recommandons d'activer Javascript (cliquez ici).

Journée de recrutement au Cheval Blanc Paris

Résultats de votre recherche : 3 offres

Cochez cette case pour postuler à toutes ces offres
	Apprenti(e) Assistant(e) de Direction (H/F) Hôtel Bel-Ami - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : Alternance (Indifférent ) Durée : de 12 à 24 mois Expérience : Indifférent Salaire : Grille apprentissage Les valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Avantages : - Pressing d'entreprise - Expérience Bel Ami à validation de la période d'essai (nuit + diner au restaurant + pdj) - Expérience B Signature (2 nuits offertes dans nos hôtels parisiens) - Remboursement transports 50% - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Prime d’intéressement - Prime de Cooptation de 300€ brut à chaque coopté validé - prime de nuit en cas de nuit - free coffee all day long - Contribution employés de 5% / mois - Coffret Eco Friendly remis à l'embauche contenant 1 gourde, 1 thermos, 1 bento et ses couverts



	Assistant(e) de Direction Restauration Banquet (H/F) Ritz Paris - The Leading Hotels of the World (Paris, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : Selon Expérience Les valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2



	Assistant(e) de Direction Restauration Bar Vendôme (H/F) Ritz Paris - The Leading Hotels of the World (Paris, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-05-05// Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Les valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Logement : Au Ritz Paris, nous mettons un point d'honneur Ã proposer un confort inÃ©galÃ©, dans une maison partagÃ©e Ã certains de nos collaborateurs le temps de leur pÃ©riode d'essai, permettant ainsi une expÃ©rience clÃ© en main pour leur offrir le meilleur lors de leur dÃ©but de carriÃ¨re au sein de notre Maison. Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : - Pas de coupure dans le département restauration - Une rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté - Proposition de logement en Co-living (selon disponibilité) - Prime d'intéressement - Prime de participation - Prime de nuit - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées - Remboursement des taxis à hauteur de 35€ entre 00h30 et 06h00 - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du titre de transport à 100% - Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel - Salle de repos - De nombreux évènements internes (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Cocktails des stagiaires et des apprentis...) - Un Comite Social et Economique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances,...)

Nouvelle version du moteur de recherche !

Notre moteur de recherche vous donne-t-il satisfaction ?
Vos retours sont essentiels, car ils nous permettent d'améliorer votre expérience.

Donnez mon avis

Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes le meilleur site spécialisé Hôtellerie avec le soutien indéfectible de nos candidats qui nous attribuent de nouveau 5 étoiles.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

Recruteurs, cliquez ici pour en savoir plus sur nos Pages Carrière