Lily of The Valley recrute...

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au coeur d'une équipe Technique dynamique et soudée et sous la responsabilité du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) de maintenance en charge du parc des logements du personnel a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec notre Chargée du parc des logements.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Diagnostiquer une panne sur tout type d'installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...)
• Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...)
• Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc), de chauffage central et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, ...
• Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
• Entretenir les espaces verts et extérieurs
• Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissances des caractéristiques des enduits, peintures
• Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, matériel sanitaire...) et définir les besoins en approvisionnement
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
• Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
• Utilisation d'engins de tonte
• S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.
• Réalise la maintenance et l'entretien des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique

Profil

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• À pourvoir dès avril 2025
• Permis B obligatoire

SAVOIR FAIRE

• Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, ...
• Gestion des priorités et des situations d'urgence
• Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie

SAVOIR ÊTRE

• Excellente présentation et expression (orale et écrite)
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Adaptation et flexibilité
• Rigueur & professionnalisme
• Confidentialité
• Réactivité

Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

• Logés ou prime de logement
• Navette staff
• Deux jours de repos par semaine consécutifs
• Heures supplémentaires récupérées
• Avantages CSE (comité social d'entreprise)
• Réductions staff dans l'établissement
• Prime de cooptation
• Uniforme fourni, blanchi
• Mutuelle avantageuse
• Ouverture à l'année
• Équipe dynamique & volontaire