Le Journal des Palaces
Four Seasons Hotel Megève recrute !
Four Seasons Hotel Megève recrute !



Notre client Le Clos Vauban recrute.
Voici ses informations clés à connaître...

Valeurs | Présentation | Candidature spontanée | Offres à pourvoir | Galerie photos


Les valeurs de l'établissement

Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.

Présentation

Le Clos Vauban,

Dans ce bel ancien bâtiment militaire, situé à l’entrée de la citée des remparts de Langres, plus grande enceinte fortifiée de France, bordée par les lacs et le parc national des forêts, s’écrit un nouveau chapitre.

Clos Vauban, âme illustre, lieu historique, contrasté par la modernité de l’artisanat local, la vannerie, qui prendra vie au cœur de la maison.
Ce nouvel établissement se compose d'un hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux, d'un restaurant gastronomique "Bulle d'Osier" *, et d'un bistrot "Mirabelle, Salle à Manger - Bib Gourmand.

Il est cher à nos yeux de mettre en avant le terroir haut-marnais, le savoir faire des producteurs locaux, d’interpréter, sublimer leur produits et de mettre en valeur chacun(e) d’entre eux.

De plus, nous saurons profiter de la richesse de la nature, de notre beau jardin potager de 2000m2, qui sera en parti la ligne conductrice de notre philosophie culinaire.

Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager.

Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.

Il est aussi important pour nous d’être en constante évolution, de toujours chercher à se nourrir de connaissances.

Clos Vauban c’est aussi l’histoire d’Anaïs et Valentin, jeune couple, amoureux de la gastronomie et du partage, ayant fait leurs armes notamment au Mirazur*** et au Clos des Sens***. Animés par le monde étoilé, ils aspirent aujourd’hui à créer leur histoire, leur expression de « recevoir ».

Cautionnés par Martine et le chef Laurent Petit, qui eux aussi sont habités par cette maison, cette histoire, ce lieu pour lequel ils ont œuvré pendant des mois afin de renouer avec ses terres natales.

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe soudée, aimant les challenges, une équipe qui rêve de « briller », c’est avec plaisir et bienveillance que nous vous ferons découvrir nos ambitions, que nous vous ouvrirons les portes de notre maison.

A nos côtés, vous allez vous forger un parcours sur-mesure.
Un apprentissage professionnel et de vie, dans un environnement stimulant auquel vous allez contribuer.
Entre polyvalence et expertise, selon votre soif d’évoluer, la création de notre Maison est une opportunité.

Les mots maîtres doivent être; sensibilité et engagement, chaleureux et consciencieux.

Nous veillerons à ce que chacun de nos hôtes vive un moment privilégié, riche et engagé.

La cuisine du chef se veut technique et gourmande, la mise en avant du terroir et le respect du produit.

Nous vous laisserons également l’opportunité de vous exprimer, chacune de vos idées seront écoutez.


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Candidature Spontanée

Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Voici ce que vous propose le recruteur :
  • Rendez-vous sur leur site de recrutement : https://closvauban.com/
  • Envoyez votre candidature spontanée à l'adresse email : abercegeay@closvauban.com
  • Postez votre candidature spontanée à l'adresse postale suivante :
    Clos Vauban
    1 Place Colonel Grouchy
    52200 Langres


  • 15 offres à pourvoir

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  • Chef de partie - Bulle d'Osier * (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
    Les compétences : Nous recherchons une personne motivée, curieuse, avec l’envie d’apprendre et de s’investir pleinement dans une maison où l’accueil, le partage et le sens du détail sont au cœur de chaque expérience.
     
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  • CHEF DE PARTIE - LA BASTIDE SAINT ANTOINE (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Chef de partie - Mirabelle (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Chef De Partie De Partie - évolutif Second (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Expérimenté
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Chef de partie Patisserie (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Chef de partie Patisserie (H/F)
    Contrat : CDD
    Durée : de 2 à 6 mois
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Chef de rang (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
    Les compétences : Expérience dans le monde des étoilés serait appréciée L'anglais oral est indispensable
     
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  • Chef De Rang - Bulle D'Osier (Clos Vauban) (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Expérimenté
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Commis Pâtissier - Clos Vauban (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Demi-chef De Partie Pâtissier - Clos Vauban (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Demi-chef De Partie Pâtissier - Clos Vauban (H/F)
    Contrat : CDD
    Durée : 4 mois
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Receptionniste (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
    Les compétences : Nous recherchons une personne passionnée par l’hospitalité, qui aime accueillir avec chaleur, raconter l’histoire de la maison, faire plaisir, recevoir avec générosité et prendre soin de chaque client avec attention et authenticité.
     
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  • Responsable De Salle - Mirabelle (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Expérimenté
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Sommelier (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
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  • Sommelier - Clos Vauban (H/F)
    Contrat : CDI
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Les valeurs : Il est important de souligner le propos éthique que nous voulons adopter, que nous voulons partager. Nous souhaitons également créer un lieu respirant la poésie, la pertinence, la bienveillance, l’hospitalité, la générosité, le respect, l’échange et le partage.
     
    • Membre de Relais et Châteaux


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    Adresse :
    1 Place Colonel de Grouchy
    52200 Langres
    France






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    Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes le meilleur site spécialisé Hôtellerie avec le soutien indéfectible de nos candidats qui nous attribuent de nouveau 5 étoiles.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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