Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Four Seasons Hotel Megève
Four Seasons Hotel Megève

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Agent Polyvalent Logement du Personnel - CDD puis CDI
Référence : n°229434
Ville : Megève
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Autre
Salaire : communiqué durant l'entretien
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 0
Logement : Oui
Date de mise en ligne : 20/05/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/07/2024


Four Seasons Hotel Megève
96 Chambres
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts/https://www.facebook.com/fourseasonsmegevejobshttps://www.youtube.com/channel/UCDxVXDnXCIWmGn88D61D9nghttps://www.instagram.com/fourseasonsmegevejobs/?hl=fr

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PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

FOUR SEASONS MEGEVE COLLECTION
Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec une implantation internationale, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

Situé sur les versants du Mont d’Arbois, notre domaine est constitué de 2 hôtels (Four Seasons Hotel Megève et Les Chalets du Mont d’Arbois, Megève, A Four Seasons Hotel), 8 restaurants et bars dont La Dame de Pic – Le 1920, ainsi qu’un golf et l’un des plus grands spas des Alpes françaises. S'inscrivant dans la tradition alpine, nos établissements perpétuent l'héritage inégalé de la famille Edmond de Rothschild en offrant un cadre intime et privilégié, aux premières loges du spectacle de la nature.

Four Seasons s’engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Grâce à notre Green Commitee, nous cherchons à préserver et à régénérer les beaux endroits dans lesquels nous opérons, tout en promouvant la richesse de notre savoir-faire local.
Four Seasons s'inscrit dans la diversité et la promotion d'une culture d'inclusion et d'appartenance. Nous savons que la promotion ces valeurs crée une meilleure qualité de vie globale pour tous.

Si les valeurs de diversité, d’inclusion et d’appartenance font sens pour vous, alors n’attendez plus pour nous rejoindre !

Four Seasons Hotel Megève recrute...


Agent Polyvalent Logement du Personnel - CDD puis CDI (H/F)


Four Seasons Megève Collection

Retrouvez-nous à Megève, sur les versants du Mont d’Arbois, au cœur des Alpes françaises. Notre domaine est constitué de 2 hôtels Four Seasons, 10 restaurants dont 1 étoilé au Guide Michelin, ainsi qu’un golf. Nos établissements perpétuent l'héritage de la famille Edmond de Rothschild, qui a cherché à y créer une expérience hôtelière inégalée il y a près d'un siècle.

Le Parc Immobilier Mont d’Arbois Luxury Resort

Notre nouvel agent polyvalent évoluera au seins du parc immobilier MARL et travaillera principalement au sein de trois chalets d’une capacité de 240 lits possédant deux cuisines à partager, une salle de sport ainsi que deux salons, une laverie et un espace de stockage. Parallèlement, vous aurez à vous rendre dans différents logements au sein de Megève et ses communes alentours destinés à nos collaborateurs.

Missions principales

Entretien de la propreté et maintien du bien-être des collaborateurs (saison)

Strict respect de procédures et des normes de d’hygiène et d’entretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation.

  • Nettoyage quotidien de la salle à manger, du salon, des couloirs d’entrées
  • Ménage régulier des escaliers et rampes, toilettes dans les lieux publics, locaux administratifs, réception, salles communes et lobby
  • Retire et nettoie quotidiennement les filtres des machines à laver et entretien des sèches linge de chaque étage
  • Nettoyage quotidien des micro-ondes, offices et commodités mises à disposition
  • S’assurer régulièrement du bon état du matériel
  • Nettoyage et rangement cendriers et poubelles extérieures
  • Assurer le tri sélectif et la sortie des poubelles
  • Participation à l’accueil et à l’enregistrement des résidents
  • Aide à l’organisation des arrivées de masses en lien avec l’aide du service People and Culture
Entretien de la propriété (hors saison)

  • Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison
  • Entretien de la blanchisserie
  • Nettoyage des chambres et relevé des états des lieux
Missions secondaires

Sous la responsabilité de l’Employee Experience Assistant Manager

Aide à la gestion des résidents

  • Réaliser l’état des lieux des chambres à l’arrivée
  • Aide à la réalisation des cautions, les ventes et location de kit
  • Soutien à l’organisation des rooms move des résidents (sur leur proposition ou par nécessité opérationnelle)
  • Réaliser au départ des résidents l’état des lieux et la remise en état de la chambre si besoin
  • Veiller à la stricte application du règlement intérieur par les résidents. Faire respecter le cas échéant.
  • Reporter à sa Direction toute anomalie dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des résidents (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…)
  • Préparer les lits pour l’accueil des VIP
  • Si besoin, conduire la navette permettant au personnel de se rendre à l’hôtel
Gestion des matériels et approvisionnements

  • Veiller à la disposition des aménagements de loisir en quantité et qualité suffisante
  • Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretiens, des produits d’accueils, de la vaisselle, du linge, des équipements (administratif, technique, loisir).

« La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients ».




Vous êtes la personne idéale si :

  • Vous ne supportez pas voir une pièce en désordre
  • La composition des produits d’entretien ainsi que leur notice sont votre livre de chevet
  • Pour vous autonomie rime avec rigueur et efficacité
  • Sourire et bienveillance sont vos deuxièmes prénoms
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste à pourvoir en CDD puis CDI
  • Logement fourni durant le CDD puis prime logement en CDI
  • Mutuelle d’entreprise
  • Repas pendant le service

Poste recherché :
Agent Polyvalent Logement du Personnel - CDD puis CDI
Référence : n°229434
Ville : Megève
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : communiqué durant l'entretien
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Autre
Date de mise en ligne : 20/05/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/07/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Autonomie | Sens de l'organisation | Capacité d'adaptation |

Four Seasons Hotel Megève

96 Chambres
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts/https://www.facebook.com/fourseasonsmegevejobshttps://www.youtube.com/channel/UCDxVXDnXCIWmGn88D61D9nghttps://www.instagram.com/fourseasonsmegevejobs/?hl=fr




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Téléphone : +33 (0)4 50 78 63 08


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Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Bonjour du Four Seasons Hotel Megève Collection,

Merci d'avoir postulé pour notre offre d'emploi.

Nous allons soigneusement étudié votre candidature & vos qualifications, afin de voir si elles correspondent au mieux à nos besoins.

Sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue.

Nous apprécions votre intérêt pour le Four Seasons Hotel Megève Collection et le temps que vous avez pris pour postuler chez nous.

Cordialement,

L'équipe People & Culture

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Sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue.

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L'équipe People & Culture


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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