CARRIÈRE - REJOIGNEZ LE CARLTON CANNES, A REGENT HOTEL, ICÔNE INTEMPORELLE DE LA CROISETTE ! (France)
Pierre-Louis Renou, directeur général, partage ses attentes et les opportunités uniques qu'offre le Carlton Cannes à ses talents.Catégorie : Europe - France - Carrière - Interviews
Interview de Laura Henriet le 17-12-2024
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 Pierre-Louis Renou, Directeur Général
Pour maintenir son niveau d’excellence, le Carlton Cannes mise sur le recrutement de talents passionnés et engagés. Sous la direction de Pierre-Louis Renou, l’établissement se distingue par sa vision humaine du management, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le rayonnement de l’hôtel.
Dans cette interview, Pierre-Louis Renou partage les qualités essentielles que l'hôtel recherche chez les candidats, les éléments qui font la différence, et les avantages exclusifs proposés aux membres de son équipe
Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ?
Nous recherchons avant tout des candidats passionnés, volontaires, dotés d'un sens du service naturel et d'une attitude positive.
La capacité à travailler en équipe, la bienveillance, la curiosité et la rigueur sont également essentielles. Nous valorisons les personnes authentiques, qui incarnent nos principes d'excellence et de raffinement.
Qu'est-ce qui fera la différence entre deux candidatures de profils expérimentés ?
Au-delà de l'expérience, c'est l'attitude, le bon sens et l'engagement qui feront la différence.
Nous privilégions les candidats qui démontrent une passion pour l'hospitalité, ainsi qu'une capacité à innover et à s'adapter.
La motivation à évoluer au sein de notre établissement et à contribuer à son rayonnement est également déterminante.
Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?
Le Carlton Resort se distingue par son histoire légendaire et son rôle d’icône sur la Croisette, mais aussi par sa capacité à se réinventer tout en restant fidèle à son essence.
En tant qu’hôtel Regent, nous combinons le charme intemporel de la Côte d’Azur avec un service contemporain et sur-mesure en étant capable de lire notre client pour ajuster notre communication avec lui.
Nos équipes jouent un rôle clé dans cette différence, en incarnant au quotidien notre vision d’un luxe chaleureux et personnalisé.
Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ?
Avant tout, le privilège de travailler dans un établissement très respectueux de l’environnement. Après notre rénovation, nous avons doublé notre croissance, augmenté de 40% notre surface d’exploitation, mais notre engagement dans le respect de l’environnement s’est traduit par une baisse de 18% de nos consommations d’énergie. De plus, à partir du 1er janvier 2025, 100% de notre électricité sera verte.
Le Carlton offre également de nombreux avantages à ses salariés, notamment des locaux neufs et un back office moderne, garantissant un cadre de travail agréable. Les uniformes, élégants et distinctifs, reflètent notre engagement envers l’excellence et le raffinement.
Diverses activités sont régulièrement organisées pour les collaborateurs, favorisant la cohésion d’équipe et le bien-être au travail. Ces initiatives contribuent à un environnement professionnel motivant et épanouissant.
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